NL
Waar uitzonderlijk talent de toekomst ontmoet
Het is onze visie om bruggen te slaan tussen talent en innovatie door partnerschappen aan te gaan waarin elke professional niet alleen zijn of haar ideale positie vindt, maar ook bijdraagt aan significante vooruitgang op het gebied van technologie, strategie en impact.
Onze waarden
Nabijheid, transparantie en samenwerking zijn onze antwoorden op de complexiteit van de hedendaagse wereld die voortdurend in beweging is. Wij garanderen technologische innovatie, procesflexibiliteit en de continuïteit van uw bedrijf en infrastructuur.
Het Sollicitatieproces en Tips
OPLEIDINGSAANBOD
Gratis training (technisch, gedrag, taal) en certificeringen
TALENTMANAGEMENT
Voortdurende, gepersonaliseerde ondersteuning bij loopbaanontwikkeling
SPANNENDE PROJECTEN
Mogelijkheden om te werken aan projecten met geavanceerde technologieën
Je sollicitatie voorbereiden
. Solliciteer met uw bijgewerkte cv, inclusief uw meest recente ervaring.
. Maak een lijst van de gebruikte technologieën! de technologieën waarmee je hebt gewerkt, het aantal jaren ervaring met elke technologie en je ervaringsniveau (bijvoorbeeld van 1 tot 4).
. Maak een CV per project! Vermeld voor elk project de werkgever en de klant (indien van toepassing), de begin- en einddatum van het project, uw rol, de functies die u hebt uitgevoerd en de technologieën/methodologieën die in het project zijn gebruikt.
Het 1e vraaggesprek
Het eerste gesprek met de kandidaat heeft als doel:
- Hun professionele achtergrond te begrijpen.
- De carrièreverwachtingen van de kandidaat en interesse in nieuwe uitdagingen te verduidelijken.
- Logistieke details te bespreken, zoals beschikbaarheid om een nieuw project te starten.
- Kandidaten de kans geven om vragen te stellen.
Je profiel delen met klanten
Als je wordt geselecteerd voor de functie, ontvang je meestal een voor-aanbieding van de wervingsmanager.
Er kan een tweede gesprek worden gepland om specifieke vereisten te beoordelen.
Onze klanten ontmoeten
Aan de kant van de klant kan het wervingsproces bestaan uit een technische oefening, een sollicitatiegesprek of een uitdaging! Wanneer je dit stadium bereikt, zorgen we ervoor dat je goed voorbereid bent op wat komen gaat
Contract met ATS4IT
En het begin van een mooie toekomst samen!
Ons wervingsproces wordt uitgevoerd met respect voor de persoonlijke eigenschappen van elke persoon, waarbij ervoor wordt gezorgd dat geen van deze eigenschappen het proces beïnvloedt.